29.6K
Downloads
137
Episodes
ראיון של חצי שעה עם א.נשים מעוררי השראה על סיפורי שינוי, צמיחה, יזמות, יצירתיות והשפעה. ליצירת קשר, גליה בן חיים galiabh@yahoo.com
Episodes
Thursday Jun 30, 2022
Thursday Jun 30, 2022
אליאב בעל הטור השבועי המרתק - 3 דברים שלמדתי השבוע
מחבר הספר - להיות פלסטלינה בעולם של ברגים
אדם סקרן, חוקר דפוסי התנהגות, השפעת השפה והמטאפורות על החברה, דאטות וסיפורים שיוצרים נרטיבים לחיים של המונים.
הפוסט שגרם לי לקרוא לו לראיון הוא:
אם מאסלו מעולם לא צייר פירמידה, מי המציא אותה? / שלושה דברים שלמדתי השבוע
הפסקה הראשונה בפוסט שלו היא:
"פייק ניוז יש לא רק בפוליטיקה ובדרך שבה פיגועים בישראל מוצגים לעולם, אלא גם באקדמיה.
אחד המקרים הבולטים ביותר, הוא זה של פירמידת הצרכים של פרופ' אברהם מאסלו.
מה הבעיה עם פירמידת הצרכים של מאסלו?
רוב הסיכויים ששמעתם עליה או למדתם אותה: פירמידת הצרכים של מאסלו.
לפי הפירמידה, כדי לממש צרכים נעלים יותר, כמו הגשמה עצמית, חייבים לדאוג לצרכים הפיזיולוגיים הבסיסיים שלנו. כלומר, שינה, אוכל, עשיית צרכים, נשימה וכו', שהם בסיס הפירמידה.
אחריהם מגיעים צורכי הבטחון: בטחון תעסוקתי, שמירה על בריאות וכיו"ב.
מכאן ממשיכים לצורך בהשתייכות חברתית, הרצון להיות נאהב וגיבוש זהות.
השלב הבא הוא הכרה חברתית ואילו השלב החמישי –
הצורך במימוש עצמי.
הציור הפשוט עושה שכל, ומקל על הלימוד של תיאוריה מאוד מורכבת של מוטיבציה אנושית.
יש איתו רק בעיה אחת: מאסלו מעולם לא צייר פירמידה, כמו שכל מי שקרא את ספרו, בוודאי יכול לראות." (אליאב אלאלוף)
בחרתי לדבר עם אליאב על סטטוס הפירמידה נכון להיום 2022
על צרכים ורצונות מהותיים, על טבע האדם ההישרדותי ורעיונות גדולים אשלייתיים שאנחנו מאמצים לחיים שלנו ועלולים לגרום לנו לחיות חיים של אחרים.
צרכים מוכתבים מבחוץ ובלי לשים לב, אנחנו עסוקים באחרים במקום בעצמנו יחד עם זאת אנחנו בעידן שמתפתח לחקר העצמי נתינת מקום ומרחב לרגשות ותחושות מורכבים.
יש פערים וזה מאוד בולט כיום באתגרים שיש בתוך ארגונים.
לסיכום פרקטי, קחו מחברת ועט ותענו על השאלות שהצענו לכם לבדוק ולבחון את עצמכם.ן
לפעמים חייבים לרדת מגלגל האוטומט, לשאול את עצמנו שאלות קטנות וחכמות כדי להתחבר אל הדרך הייחודית הנכונה לך.
בהצלחה והנאה,
תעבירו הלאה
גליה
Thursday Jun 09, 2022
Thursday Jun 09, 2022
החיים מזמנים לנו צמתים
של קבלת החלטות ובחירה
הרבה מאוד א.נשים
חשים קושי עם המילה בחירה
ועם עשיית בחירות,
וחיים מתוך הימנעות או תודעה
של קורבנות.
והשאלה האם אנחנו מנהלים את החיים
או החיים מנהלים אותנו?
מיטל חוקרת וערה
לבחירות שלה ושל האנשים שהיא מלווה
בהגשמת החלומות שלהם.
באנטומיה של הבחירה בחיים יש מספר עקרונות שהוצאתי מהשיחה:
לחיות זה להיות בלי תלות בחוץ
לחיות זה לא רק שיש דופק
לחיות זה לחוות משמעות ושמחה
לחיות זה לבחור את הפרשנות המיטיבה לכל אירוע בחיים שלי.
החיבור למהות הפנימית האמיתית
מאפשרת אומץ לבחור במודע רווחים והפסדים משניים לכל מורכבות החיים.
תיאוריית האמנם של מיטל הפכה
להיות כלי עבורה לנהל את התודעה שלה
ולצמוח ולהעביר הלאה לא.נשים
שרוצים לצאת לאור ולממש את התכלית שלהם,
תפקידם בעולם הזה.
חצי שעה של חומר למחשבה וללב.
מוזמנים לדרג ולהעביר הלאה
לכל החולמים סביבכם.
בצמיחה והצלחה
גליה
Thursday May 26, 2022
Thursday May 26, 2022
אליאב פסיכולוג חברתי ארגוני מנכ"ל lead עמותה לפיתוח דור מנהיגות חדש בישראל
מלווה כבר שנים רבות בני נוער בתהליך מקביל לליטוש יהלום.
המפגש איתו גרם לי לבחון מחדש את ההגדרה למנהיגות
דרך בחינה של מרכיבי אישיות, חוזקות ותכונות ייחודיות
שמתגלות בתהליך הליטוש.
אליאב טוען שמנהיגות לא נבנת מסט של כלים
אלא הוויה פנימית של מסוגלות ליפול ולקום
בכל פעם מחדש.
אליאב מדבר על זהות של מנהיגות
ומפרק את סוגי האומץ שדרושים לכל אדם
ששואף להטביע חותמו בעולם.
האומץ להעיז, לומר, להתנסות.
שיחה רלוונטית בעידן משובש
מקווה שתחכימו ותעבירו הלאה ליקרים שלכם.ן
בצמיחה והאזנה נעימה גליה
לינק לאתר של ליד: עמוד הבית - LEAD
Thursday May 12, 2022
Thursday May 12, 2022
באפריל 2002, במהלך פעולת שייטת 13, בקרב פנים מול פנים נגד מחבלים בשכם, נפל רס"ל ניר קריצ'מן. מפקדו וחבריו ליחידה, החליטו להנציחו בפרויקט חינוכי ייחודי. עמותת נירים שהוקמה על שמו, שמה לה למטרה להיות נושאת הדגל בכל הנוגע לחינוך למצוינות של נוער ישראלי בסיכון גבוה, שנשר, או נמצא בסכנת נשירה, ממסגרות החינוך.
מאז הקמתה בשנת 2003, עמותת נירים יוזמת ומפעילה, בחסות שייטת 13, תכנית חינוכית-טיפולית המעניקה מדי שנה לכ-800 בני נוער בסיכון גבוה, בכל רחבי הארץ, הזדמנות נוספת, לעיתים האחרונה, לחזור אל חיק החברה הישראלית כאזרחים התורמים לעצמם, למשפחותיהם ולמדינה.
שיחה פתוחה על דרך טיפול מאוד מאוד ייחודית בבני נוער בזמן שעמותת נירים נמצאת בשיא של קמפיין גיוס המונים
ואני תמיד שמחה לפרגן ולעזור לכל קהילה שעוסקת באתגרים של החברה הישראלית.
עכשיו אני מאפשרת לכם.ן לעזור ולסייע להם
מצרפת את הלינק לקמפיין וכל אחד יכול לקחת חלק בחזון משנה חיים.
ואם כל אחד מכן.ם יעביר לשני חברים חברות נרחיב את מעגל ההשפעה.
Thursday May 05, 2022
Thursday May 05, 2022
אנוה כשמה כן היא, ענווה ומלאה בעשייה מטורפת בעשור האחרון.
היא יוצרת ולומדת, חוקרת תרבויות והשלכות של סיוע הומניטרי
ומסע חייה עובר דרך מסעות בעולם, באזורים מוכי אסונות טבע ומלחמות עד להתגייסות למילואים במשבר הקורונה,
ודרך כל זה היא הגיעה להבנות עמוקות
על הצרכים של כל אדם להיטיב עם החיים
4 מרכיבים לצמיחה מתוך משבר:
שייכות
משמעות
נרטיב
נתינה
בראיון אנחנו מרחיבות את ההבנות ואפילו נותנות לכם.ן שאלות
לעצירה ולבדיקה עצמית.
תהנו וזכרו להעביר הלאה ואם עד עכשיו לא נרשמתם אז זה הזמן.
בצמיחה, גליה
Wednesday Apr 20, 2022
Wednesday Apr 20, 2022
טל פריבנר זוכרת את עצמה כילדה מתמודדת עם פחדים רבים, שהעלו שאלות רבות
וסקרנות גדולה לגלות מה זה כל הפחדים האלה, איך להתמודד איתם והתשוקה האדירה שנולדה בה לגלות אומץ.
ראיון אמיץ ואותנטי מלא הומור עצמי
על אחריות אישית
תהליך קבלת החלטות
תעוזה
ופיתוח שריר האומץ
24/7
טל פריבנר יועצת, מרצה, ומנחת סדנאות לפיתוח אומץ ארגוני
תוכלו לעקוב ברשתות, מצרפת פה קובץ מקסים לפסח על אומץ וחירות.
ותזכרו, להעביר הלאה להיות שגרירי טוב
אביב שמח ופורח
Thursday Apr 07, 2022
Thursday Apr 07, 2022
עיתונאי, כתב ומחבר הספר 'מלחמתרבות'
אילן, העיתונאי הראשון שנכנס בדלת התרבות המזרחית לפני 30-40 שנה.
כשראיין את מיטב האמנים שהוגדרו מזרחיים בארץ, הוא היה קולם ונתן מקום
לתסכול ולתחושות הניתוק, מודרות, דיכוי וחוסר הכרה.
המשיכה אל האנדרדוג היא לא במקרה, הוא מחזיר חוב אבוד וחוזר לשורשיו בזכות אומץ לב אדיר להוציא שלדים מארון החיים האישיים שלו,
כמי שנולד להורים ממוצא מזרחי וגדל בקיבוץ אשכנזי, הוא מספר בכנות איך היה ילד פלא אבל התבייש והתכחש להוריו ולמוצאו ורק במסע המקצועי שלו הוא פוגש את שורשיו בכל מפגש ובכל ראיון שעשה.
בשנה האחרונה החליט לאגד אוצר גנוז, ראיונות שעשה עם מרגול, זוהר ארגוב, אביהו מדינה ועוד רבים ורבות טובים.
השאיפה שלו כיום לאחות שברים אנושיים, בין מגזרים ומגדרים, לחבר בין תרבויות ובין העבר להווה, פיסה היסטורית שורשית שיכולה לחבר בין אז להיום, להזכיר לנו שלהיות אנושיים וסובלניים, מכבדים ומכירים בהצלחה ובתרומה של כל אמן ושל התרבות לחברה כולה.
ההישג הגדול של אילן, זו ההצלחה לעשות תיקון ולקבל משמעות אדירה לחיים
וממני אליכם.ן, חיבור לשורשים של עצמנו, לזהות העצמית והלאומית, מחזקת את החוסן שלנו והאנושיות שלנו.
"עץ לא יכול לינוק משורשים של עץ אחר" (ימימה)
Thursday Mar 24, 2022
Thursday Mar 24, 2022
יו"ר להב לשעבר, יו"ר פ.א.י , מרצה ומתמחה בניהול, ציירת, יזמת, מנחה ומלווה ארגונים, ב- 15 שנים האחרונות מובילה תפיסה חדשנית של חיבור מסורות רוחניות בכלכלה חדשה.
את הדוקטורט שלה היא עשתה בנושא 'מגיע לי'
אישה מיוחדת בתבונתה, באומץ ליבה וביכולת שלה להיות walk the talk
אורה שיתפה במסע יציאה מהארון של הרוחניות ובהחלט מעוררת מחשבות והשראה.
הגדרה שלה לרוחניות בארגונים מחולקת לשלושה אלמנטים:
1. עבודה פנימית אישית להרחבת תודעה, בירור ערכים גבוהים ומימוש, חיבור לאותנטיות וכנות.
מי אני? לשם מה אני כאן? מה תפקידי?
2. פיתוח קשיבות והבנת האחר - פיתוח מיומנות של הקשבה רב מימדית (פעילה וריקה), אכפתיות ואנושיות, פנים וחוץ ארגוני.
3. ייעוד ותכלית גבוהה – רעיון, שירות גבוה מקיים את כל האקוסיסטם.
בעצם, במחקר שעשתה היא מצאה שכמעט כל תורה ניהולית בבסיסה נשענת על תשתית רוחנית החל ממאסלו, קרל יונג ועוד טובים.
שוב חזרנו בשיחה לנושא הקשב (המצרך המבוקש ביותר בשנים האחרונות בכל מרחבי החיים), ולסיכום ההמלצה של אורה זה אימון והרחבת תודעה, פתיחות ולשים הרבה סימני שאלה, לבחון את עצמנו עד כמה קרובים אל עצמנו ועד כמה רחוקים ולזכור שלפעמים כשמעזים זה מצליח.
"במארג החיים של הפרט, רוחניות מביאה בדרך כלל לרווחה פנימית ולבריאות. בתוך העשייה של הארגון, היא מביאה, כך מראים המחקרים שנערכו בשנים האחרונות, לשפע כלכלי, לשיפור בכל המדדים הפיננסיים - ביצועיים של הארגון, ולעמדות חיוביות של העובדים ושאר בעלי העניין שבו. כשזה נעשה בחוסר אחריות זה יכול להביא גם לשחיתות ולשיגעון – אישי וארגוני." מתוך מאמר של ד"ר אורה סתר
תהנו ותחכימו,
אפשר לקרוא את המאמרים של אורה באתר שלה.
Thursday Mar 17, 2022
Thursday Mar 17, 2022
מסמנכ"ל כספים לאשת חינוך וכיום יזמת חברתית
חברת וועד מנהל באלו"ט
שיחה מלב אל לב, על מסע של משמעות דרך גידול ילדים ואמרו כבר לפניי
הילדים שלנו הם המורים הטובים ביותר שלנו.
כל ילד מביא לפתחנו הזדמנות להתפתח ולצמוח
להיות יותר טובים וזה אף פעם לא בדרך הקלה.
חמד נכנסה לעולם החינוך כאמא מתנדבת
עזרה, ליוותה והביאה מכל ניסיונה והידע בעבר להקמת בי"ס
מיתרים.
עם לידת בנה השני שאובחן בגיל שנתיים על הרצף האוטיסטי
היא יצאה יחד עם משפחתה לדרך
של למידה והרחבת הידע בתחום הלקויות השקופות
אני לומדת ממנה על המורכבות והאתגרים
ועל התוצרים המדהימים שהיא חקרה, אספה, למדה
וארזה למודל חדשני לשילוב ילדים עם צרכים מיוחדים בגיל ההתבגרות.
חמד מונה שלושה מרכיבים לפילוסופית חיים שלה ושל משפחתה ומתאימה לכל הורה בפרט בתקופה משובשת.
- יש לי ילד עם בעיה ולא בעיה עם ילד – האבחון לא מגדיר את הילד ולא אותנו, לומדים לחיות לצד ועם המורכבות.
- ניסוי וטעיה – אין מתכון אחיד, יש צורך להיות בתנועה ולבחון מה עובד ואיך לשפר.
- ריצה למרחקים ארוכים – אין ספרינט בהורות, יש אמונה, יש התמדה ומדי פעם אפשר להאט את הקצב.
- הוספנו עוד דבר חשוב מאוד מאוד – הקשבה , הקשבה והקשבה.
חמד עושה הרצאות, מלמדת צוותי חינוך והורים לילדים עם לקויות שקופות
המודל לשילוב מותאם וייחודי לכל ילד.ה בהתחשב גם במשאבים הקיימים ופותח מתוך מטרה לתת תשתית טובה ומיטיבה לילדים לצאת לעולם עם כלים לעצמאות, למשמעות והצלחה בהמשך החיים.
אפשר לעקוב אחרי חמד בפייסבוק וליצור איתה קשר
Thursday Mar 10, 2022
Thursday Mar 10, 2022
מיכאל בן יוסף סמנכ"ל בית השנטי
מגיל צעיר זוכר את עצמו עם המחשבה שבאנו לעולם כדי להשפיע
הזיק בעיניים הבורקות שלו, סקרנות אינסופית יחד עם יצר היזמות
הביאו אותו לחשב מסלול מחדש בגיל 35 והוא הצטרף למסע של מריומה
להצלת נשמות חסרי בית, בבית השנטי.
אחת השיחות המרגשות עבורי. בכנות ובאותנטיות
מיכאל חשוף ומשתף במסע רוחני וגשמי בעולם החברתי
לצידה של הכוהנת הגדולה (כך הוא מגדיר אותה)
בכבוד וענווה, הוא מתאר שלב אחרי שלב את הדרך
שעשה ועדיין עושה כל יום מחדש באהבה ללא תנאי.
אי אפשר שלא לשאול על התוכניות והחזון הנוכחי
של בית השנטי שהולך ומתרחב וגדל.
זה סיפור על חיבור לערכים נעלים ומשמעות,
על רוח ואמונה בקרקע,
על אש - אוויר - מים – אדמה.
ולסיום, ביקשתי ממיכאל לספר לי ולנו
את אחד הסיפורים שהוא מספר לילדים שלהם
בבית השנטי. בטוחה שתהנו מהאזנה.
כולנו יכולים ללמוד.
אם אתם רוצים לעזור, להתנדב בבית השנטי
כנסו לאתר שלהם וצרו קשר, הם מחכים לא.נשים כמוכם.ן
ותזכרו לפרגן ולהעביר הלאה לקרובים שלכם.ן
לינק לאתר של בית השנטי https://shanti.org.il/?gclid=CjwKCAiAsYyRBhACEiwAkJFKopSbwccsHWfrcMfIKfe1bjITfACEvvycVGWbJyHExiMwCCatOtHWChoCmV4QAvD_BwE