27.5K
Downloads
131
Episodes
ראיון של חצי שעה עם א.נשים מעוררי השראה על סיפורי שינוי, צמיחה, יזמות, יצירתיות והשפעה. ליצירת קשר, גליה בן חיים galiabh@yahoo.com
Episodes
Thursday Oct 05, 2023
Thursday Oct 05, 2023
שיחה מרתקת עם מרצה, חוקרת ותלמידה סקרנית אסנת מירון בנושא מופנמות, וכוחו של הגילוי הפנימי העמוק (סרנדיפיטי מהמעלה השניה).
כלים לא.נשים לזהות ולפתח הזדמנויות מתוך גילוי וחקירה פנימה והחוצה.
איך יוצרים קשרים חדשים, איך מייצרים סקרנות להכיר ולגלות אנשים חדשים?
מה האתגרים למופנמים?
ההבדל בין מופנם לביישנות.
ואכן, מסתבר שיש סקאלה והשאלה איפה את. ה נמצא.ת בין המופנמים והמוחצנים?
בפרק הזה צללנו יחד פנימה לעולם המקדש מוחצנות ונתנו כבוד ומקום ראוי לאלו שקשה להם יותר.
כלים להטענה עצמית פנימית.
ויש בשורה והארה טובה למופנמים - חיבור לתשוקה מנוע מרכזי - כוח יצירה אדיר להגמיש את המופנמות.
מצרפת לינק לקבוצת הסרנדיפיטי של אסנת מירון : SERENDIPITY | Facebook
Thursday Aug 10, 2023
Thursday Aug 10, 2023
דליה פלדהיים
פסיכולוגית ארגונית
מייסדת שותפה
מה זה התעמרות?
גרימת סבל והשפלה, התנכרות, התאכזרות ודריסה של כבוד עצמי.
דליה אישה חכמה ופורצת דרך בשיווק מעצים, חוותה בעצמה במשך שלוש שנים התעמרות מהבוס שלה.
חצי שעה של מסע לזיהוי עד לאפס סובלנות לתופעה רווחת בעולמנו.
תופעה שלא מדוברת, מסתתרת מבושה ואולי אשמה.
הגיע הזמן להעלות למודעות ולמגר את התופעה.
תפרגנו ותעבירו הלאה שעוד א.נשים יוכלו לקבל ערך.
וממליצה לכם מאוד לרכוש את הספר של דליה ׳להנהיג עם הלב׳
לינק בבקשה ..
Thursday Jul 27, 2023
Thursday Jul 27, 2023
ריי אישה סקרנית וחוקרת, בעבר
מקימת סוכנות ג׳וסי
שהכתיבה סטנדרט מחייב, חדש לדוגמנות ואידיאל היופי, בתעשיית האופנה.
מלווה א.נשים בבניית מיתוג אישי - הצגת הזהות בחוץ עם תודעה
ומעבר למיתוג אישי פנימי.
בירור והכרות עם הזהות האותנטית
על כל חלקיה.
שיחה חשופה
על ניהול הרגש והרגשנות
והאומץ להיות בלי הטייטל.
בין נראות לתחושה?
בין חיצוניות לפנימיות
מה הסדר הנכון?
פירוק תבניות ועיצוב עצמי מחודש.
סט השאלות במורכבות המתח בין הפנים לחוץ:
מה חושבים עליך?
מה את.ה חושבת שחושבים עליך?
מה את.ה חושבת על עצמך?
מי סיפרו לך שאתה?
מי את.ה בגרסה המיטבית שלך?
חשוב
להבין שאין מתכון
ולכל אחד ואחת יש מסע ייחודי שלו.
האזנה מפרה ומעוררת מחשבה
לינק לפודקאסט של ריי שגב
https://podcasts.apple.com/il/podcast/juicytalk/id1538591955
Thursday Jul 13, 2023
Thursday Jul 13, 2023
הלב של כל ארגון היום מתוחזק ע״י מחלקת משאבי אנוש ופיתוח הדרכה.
שיחה מעניינת על האתגרים בתקופת האטה וההזדמנויות שנמצאות כרגע פתוחות לכל עסק וארגון.
ד״ר שלומית קמינקא יזמת, חוקרת וחדשנית מטבעה, מפתחת ומזהה מגמות מהשטח של צרכים חדשים ורלוונטיים בעידן משובש.
השיחה בינינו מתמקדת בשני נושאים:
מחוברות רגשית בהתפתחות אישית פיתוח יכולות ויצירת אופק (נשארים מפוטרים).
יישומי AI מול בינה אנושית, להפסיק להתנגד, במקום זה לשאול שאלה מרכזית - מה אנחנו רוצים שיהיה?
וליצור אמנה התנהגותית חברתית וארגונית, שמתווה גבולות וקודים ברורים שיאפשרו לנו להיות האדון ולא המשרת.
לסיכום, ניווטים בין פרדוקסים זו דרך חיים.
אפשר להעביר הלאה, להתייחס ולהיעזר אם יש שאלה.
לינק לאתר העמותה
https://www.anashim-hr.org.il/
בהצלחה וצמיחה, גליה
Thursday Jun 29, 2023
Thursday Jun 29, 2023
אני רוצה להכיר לכם.ן את אחד מהמקצועות הכי חדשניים ומותאמים לתקופה משובשת - Chief Purpose officer
על מהות התפקיד והשליחות הגדולה שלו תוכלו לגלות בהקשבה לפרק משמעותי בפודקאסט ׳אנושיות׳ עם אירנה בן יקר, שותפה ומובילת פרקטיקת ESG, בחברת דלויט.
אירנה רצה למרחקים ארוכים, מונעת ממה שמושך אותה לייצר משמעות.
סללה את דרכה בין מקצועיות לערכים שמניעים אותה.
מבחינתה, כל עובד.ת יכול לגדל סטארטאפ משלו בחברה.
בשיחה אירנה מבחינה בין ייעוד ל- ESG
וחולקת איתנו 6 הזדמנויות לצמיחה עסקית, במימוש ייעוד.
דיברנו גם על Green Wash
ואמון - מצרך מבוקש בימים אלו.
שיחה חשובה, מעוררת מחשבה ואני מקווה שתעורר אתכם לעשות פעולה אקטיבית לקדם ייעוד נעלה בעולם העסקי.
אני פה כדי לסייע.
בהצלחה וצמיחה, גליה
Thursday Jun 22, 2023
Thursday Jun 22, 2023
יערה קליין ימין
אמנית תכשיטנית יזמת חברתית
יצרה את מיזם הכניסיני
תערוכה של תכשיט שמבטא
סיפור של 8 אימהות אומנה.
כשאמנות נפגשה עם סיפורים של אימהות אומנה נוצרו תכשיטים ברוח הסיפור.
כך נולדה פלטפורמה להעלות למודעות
את עשייתו של ארגון אור שלום
למען ילדים שהוצאו בצו בי״מ מהבתים
ומשדכות משפחות שייתנו חום אהבה בטחון שיקום הנפש והבראה של לב.
10,000 ילדים מוצאים מהבתים בכל שנה
בגלל חוסר תפקוד והזנחה הורית.
כ 4,000 ילדים נמצאים במשפחות אומנה בארץ
בערך 1,000 תחת טיפולה של אור שלום.
ובכל רגע נתון כ 70 ילדים מחפשים משפחות מגיל אפס ועד עשר בערך.
מסע האומנה נותן הצצה לחצר האחורית של מדינת ישראל.
הכניסה למסע מלווה ברגשות של פחד ושמחה, דאגה וחוסר ודאות, הודיה ואמונה, תקוה ואהבה, גאוה ואמפתיה, חשש ובלבול, מסוגלות וספק, עצב עייפות, תסכול ומועקה, אמון חמלה והתרגשות ואימון באהבה ללא תנאי כל יום מחדש,
ואחרי כל ההקדמה זהו מסע משנה חיים לטובה מחזק ממלא עושה אותנו אנשים טובים יותר לעצמנו ולמשפחות שלנו.
זו זכות ורווח עצום
ואני מודה על הזכות להיות אחת משמונה אימהות אומנה שותפות למיזם
ומודה על הברכה להיות שגרירה של אור שלום ולעזור לזוגות ומשפחות ששוקלות את המסע .
מה משך אותי לראיין את יערה?
בעידן שבו יש מודעות לעשייה מתוך משמעות חיבור למטרה גדולה מהמוצר עצמו ויצירת השפעה.
היא פיצחה מודל שאותו אני רוצה להנגיש למאזינים.ות.
איך לחבר בין קריירה לבין אמנות לבין עשייה חברתית.
מינוף של הכישרון והידע
וחיבור לאג’נדה,
שיתוף עוד אנשים בפרויקט
כי יש יתרון לפעולה משותפת.
היא נהנת מהכרה,
הרעיון גדל ומקבל במה ונוכחות
המודעות גדלה,
יש יכולת חשיפה בדרך חווייתית
וכולם יוצאים מורווחים.
לסטודיו
Yaara I open studio
לפרטים על התערוכה
Thursday Jun 15, 2023
Thursday Jun 15, 2023
פרופ' איתמר גרוטו
יזם יועץ חוקר מפתח חדשנות בתחום הרפואה .
שיהיה ברור - אין לו עור של פיל, הוא לא פוליטיקאי ומודה שנפגע
ויחד עם זאת, רכש ופיתח מיומנויות רבות לאורך השנים בנוסף לחוזקות הטבעיות שלו.
נגענו בקטנה בהתמודדות של איתמר בחזית המלחמה של הקורונה ודווקא מהמקום הרגשי .
אז יש לכן.ם הצצה למאחורי הקלעים והדרך לניהול משבר.
אלו ההבנות שלי על מנהיגות במשבר:
איסוף מידע וירידה לשטח
קו מנחה – זמן & אדם & מקום
הבנת תרבויות שונות
דוגמא אישית
שיפור מומחיות
קבלת החלטות באחריות אישית
התייעצות רבת דיסציפלינות
מחקר ולמידה מתמדת
התכוננות רבת שנים לניהול משברים
פיתוח מיומנויות רבות לאורך השנים
גובה העיניים ויצירת אמון
כוורת - בקשת עזרה ושיתופי פעולה, חיבור בין תחומים, קשרים בינאישיים משלימים, חיבור למומחים.
מוכנות לקבל ולהקשיב לביקורת, למרות הפגיעות.
אחריות אישית וציבורית
התקדמות עם הקידמה
האדם והמכונה יחד.
אהבה להיענות לאתגרים ולפתור בעיות.
איתמר דוגל ומקדם אג׳נדה "אפשרי-בריא"
פיתוח אחריות לאומית ואישית.
מציאת פתרונות והנגשת כלים שיכולים לעזור לציבור לקחת אחריות ולחולל שינוי.
לסייע לאדם להתמודד עם הבעיות שלו עם עצמו.
בהמשך השיחה קצת נגענו ברפואה ובמערכת הבריאות במדינת ישראל, חסמים והתקדמות.
ולסיום השיחה, איתמר משתף בגילוי לב ואותנטיות של מנהיג אמיתי, בתהליך הרב שלבי שהוא חווה במעבר בין הציבורי לפרטי.
חיפוש ומציאת הדרך, באמת ראוי להערכה .
פרק מעורר מחשבה, מקווה שתיקחו לעצמכם דבר אחד מהמודל שאיתמר מציג.
בהצלחה וצמיחה גליה
Thursday Jun 08, 2023
Thursday Jun 08, 2023
שיחה מרתקת, חבל שאי אפשר לראות את העיניים הטובות והבורקות של אישה שקמה כל בוקר לשנות את העולם ליותר טוב.
שיחה על אתגרי התקופה בהקשר לאקלים, מיקי בחיפוש מתמיד איך לעשות את החיים על הכדור יותר טובים.
השאלה והדאגה היא איזה עולם משאירים לילדים שלנו.
הפחד עבר לדחף,
״אנחנו גרמנו לזה אנחנו יכולים לתקן״ - מיקי
אז מה זה משבר חירום אקלימי?
קריסה של מערכות אקולוגיות שלמות, ההיבריס של האנושות, משבר של מגוון ביולוגי.
כל שינוי יש לו השלכות שאנחנו לא מבינים את הטעויות שבטבע שאנחנו עשינו.
אין מספיק הבנה של פתרון בעיות של הטבע וההשלכות עלינו.
לוקחים ברור מאליו את משאבי הטבע ולא מבינים שיש לנו כדור אחד שמתכלה.
הפכנו לעבדים של התעשיה ונצטרך לחזור לחיים פשוטים.
זמן התעוררות - לעבור לחיות באופן יותר מושכל, לבחור מחדש איך להנות צרכנים נבונים.
אנחנו טועים בגישה:
זה לא להציל את הכדור, זה להציל את האנושות.
ושיהיה ברור - כל אחד יכול לעשות שינוי.
פרק שכדאי שיגיע לעוד ועוד א.נשים, כדי לעורר מודעות והבנה מחודשת ליחסים של האנושות עם הטבע.
אז שגרו הלאה בבקשה.
לינק לפעילות של מרכז השל
תודה על ההאזנה, הפירגונים והתגובות
יום נפלא, גליה
לינק לאתר של יער אפשרויות
Thursday Jun 01, 2023
Thursday Jun 01, 2023
אנחנו במעבר בין עידנים, סוף תקופה ופתח של תקופה חדשה בהיסטוריה.
בשנות 80-90 התפתחו חברות שהן מכונות,
נבנה עולם תאגידי, יצר עולם עם חוויה של עוד ועוד כסף לבעלי המניות.
עכשיו המעבר לתקופה חדשה, משנה ראייה של הארגון,
אכפתיות לכל מחזיקי העניין ולא רק בעלי המניות.
דור ה-Z קורא תיגר, לקוחות משנים הרגלי צריכה, קצב ההתפתחות של הטכנולוגיה מגדיל פער.
והשינוי גורם לשאול שאלות:
מה המשמעות?
איזה מטרה זה משרת?
למה עושה מה שעושה?
יש ערעור של מוסכמות ותבניות חשיבה בעולם העסקים.
ערן משתף מהניסיון שלו בשטח בעבודה מול בכירים במשק על ההבנות ויכולת ההשתנות.
פירקנו יחד את המושג צמיחה ומרכיבי חשבון הנפש שכולנו מחויבים לעשות בעידן החדש, כדי לפתח יציבות ושגשוג.
לסיכום, אם אתם פה, כנראה התעוררתם למציאות נבנית בעידן חדש.
מנקר בכם לפעול אחרת?
פשוט תעשו, תעלו לזירה, תהיו בהוויה של שיפור מתמיד, תבדקו את סגנון הניהול והמנהיגות העצמית שלכם, תנהלו את האנרגיה הפנימית.
אהבתי והתחברתי למשפט של ערן:
״אני כל הזמן במסע לדיוק עצמי - העשייה המקצועית נועדה לשרת כישרונות ויכולת להביא ערך".
מאזינים ומאזינות, "פעם הייתה יציבות הולך ונעלם היום בכאוטי ויש הרבה יותר סימני שאלות״.
האזנה מפרה ומעוררת מחשבה.
ספר מומלץ של ערן גפן - יוצרים צמיחה
בהצלחה
תהנו וזכרו להעביר הלאה
גליה
Www.galiabayaar.com
Thursday May 18, 2023
Thursday May 18, 2023
החודשים האחרונים היו קשים לכולנו
לא משנה באיזו אג’נדה מחזיקים
זה נגע בכולם.
הקרע בין חברים בתוך משפחות
בין הפרטים שמרכיבים את העם
כמו תהום לחברה הישראלית
ויחד עם זאת יש פה הזדמנות אדירה
לבנות מחדש טוב יותר
את מה שהתפרק
אך השינוי הגדול תמיד
מתחיל מהאדם הפרטי
מאיך כל אחד ואחת מאיתנו
לומדים מחדש להגמיש מחשבה
לפתח חשיבה ביקורתית
לנהל את הטכנו ולא לתת לה לנהל אותנו
כבר דיברנו על זה בפרקים עם יהלי אדמתי
עם נעם מנלה
עם ד"ר אייל דורון
והיום אני רוצה להנגיש לכם עוד נקודת מבט, בשביל זה הזמנתי את
אסף גרנות
יזם חברתי ואיש חינוך
מייסד תנועת מהפכת הקשב
שיחה
הרבה אנשים לא מבינים את הקשר בין הטכנו למשבר פוליטי או משברים חברתיים
איך המהפכה הדיגיטלית קשורה למשברים שאנחנו חווים בחודשים האחרונים?
תעשיית תשומת הלב
סקירה קצרה
על המהפכה וההשלכות
מחירים
השפעה על מה שקורה עכשיו
מה קורה בארץ
פתרונות יישומים במרחבי חינוך ועסקים
לינק לאתר של יער אפשרויות
לינק לאתר מהפכת הקשב